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欢送2012级实习生晚会圆满举行
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6月5日晚7点由学院团委举办的 “惜真情，同追忆，赴征程”欢送2012级实习生晚会在学院四楼多功能厅成功举行。晚会在模特社团俊男美女的闪亮登场中拉开了帷幕，充满美感的时装走秀一登场就赢得了全场喝彩；12级学生的歌曲串烧表达了实习同学的心声，感谢母校对他们的培养；动感十足的架子鼓表演诠释了大学生活的青春魅力；学院党委书记花书明和学院院长郭茂华对2012级实习生的寄语把整个晚会推向了高潮 |
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| 发表时间:2014-06-12 |
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关于转发《中共河南省委高校工委 ...
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各支部、处室： 为深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委等六部门《关于加强廉政文化建设的意见》（中纪发〔2009〕27号）、《教育部关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》（教思政〔2007〕4号）精神，进一步推动高校廉政文化创建工作，教育厅下发了《中共河南省委高校工委 河南省教育厅关于开展全省高校廉洁教育优秀案例征集评选活动的通知》(豫高发〔2014〕15号)，现转发给你们，请根据通知要求，积极 |
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| 发表时间:2014-06-11 |
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开云kaiyun官网办公用品集中采购...
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为规范管理，本着厉行节约、减少消耗的原则，开云kaiyun官网办公用品拟采用定点集中采购，现对集中采购点进行公开招标，现将有关事宜公示如下，欢迎有供货资质和能力的商家参与竞标。 一、合作模式 1、商品种类齐全，能满足学院所需 学院日常所需办公用品主要包括：软面抄、笔记本、中性笔、铅笔、曲别针、胶水、透明胶带、文件夹、订书钉、复印纸、打印纸、尺子、档案盒、档案袋、长尾票夹、回形针、文件框、计算器、剪刀 |
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| 发表时间:2014-06-10 |
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院周重点工作安排（2014年6月9日—6...
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部门 序号 重要工作 备注 党 办 1 组织社会主义核心价值观报告会 2 启动社会主义核心价值观知识竞赛活动 办公室 3 印发毕业生返校工作安排表 4 做好2011级大专毕业证监印工作 5 做好招标采购办公计算机的供货工作 6 完成1号公寓楼1楼办公桌椅调配工作 7 完成学校机构代码证年度审核工作 8 对部分办公电话进行新装和移机工作 9 制定学院花卉租 |
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| 发表时间:2014-06-10 |
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树师风 扬师德——学院举办师德师...
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为深入推进党的群众路线教育实践活动，全面贯彻落实《河南省教育厅关于在全省教育系统开展“学习张伟，践行焦裕禄精神”师德主题教育的通知》的文件精神，努力建设一支师德高尚、师风优良的教师队伍，提升学院的教育创新能力，推动学院行风建设。学院开展以“学习张伟，践行焦裕禄精神”为主题的师德师风优秀案例评选和师德微故事征文活动。 活动经过认真组织、广泛发动，广大教职工踊跃投稿，经过教务支部严格评选，梁建 |
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| 发表时间:2014-06-09 |
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开云kaiyun官网财务管理办法补充...
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为进一步规范学院财务行为，加强财务管理，建立健全学院内部财务的约束机制，提高资金使用效益，促进学院发展，根据《省财政厅、省监察厅、省审计厅联合下发关于进一步加强省级“三公”经费和会议费管理的通知》（豫财预[2014]143号）和《河南省财政厅 纪委 监察厅 预防腐败局关于加强推进省级预算单位落实公务卡制度改革的通知》（豫财支付[2013]21号），结合我院实际，对财务管理制度做如下补充规定 |
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| 发表时间:2014-06-09 |
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开云kaiyun官网专职辅导员量化考...
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为加强专职辅导员队伍建设，提升辅导员学生工作、班级管理能力和执行力，结合学院实际情况，制定辅导员量化考核办法。 一、每月进行一次量化考核，共计100分。指标分为学生测评40分（每年5月份、11月份进行测评），班级管理20分，宿舍管理20分，卫生专项管理10分，工作纪律10分；年终考核分数由平时考核累计。 二、量化考核依据不同指标分别采取扣分制和加分制。 三、学生测评40分 学生评辅导老师采用加分 |
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| 发表时间:2014-06-09 |
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开云kaiyun官网校园网使用管理规...
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第一章 总则 第一条 为了加强开云kaiyun官网校园计算机网络(以下简称校园网络)的运行和管理，确保网络安全、可靠、稳定地运行，促进校园网络的健康发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》以及教育部的有关规定，特制定本管理暂行规定。 第二条 校园网络是为全校教学、科研和行政管理建立 |
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| 发表时间:2014-06-09 |
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开云kaiyun官网青年教师导师制暂...
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为加大青年教师的培养力度，充分发挥我院高中级职称优秀教师的“传、帮、带”作用，提升青年教师教育教学能力，提高人才培养工作质量，促进学院可持续发展，特制定本办法。 一、培养对象 1.进入本校不满2年，尚在见习期或初级职称的教师（含院内兼课教师，下同）。 2.从事教学工作不满2年，尚在见习期或初级职称的教师； 3.系（部）和学院根据实际情况，认为需要提高教育教学水平的教师。 二、导师资格 1.具有 |
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| 发表时间:2014-06-09 |
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开云kaiyun官网首问负责制（试行...
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第一条 为进一步改善学院作风建设，增强全体工作人员的服务意识和责任意识，提高工作效率和服务水平，依据《河南省教育厅机关首问负责制（试行）》及有关法律、法规和政策规定，结合学院实际，制定本制度。 第二条 学院各部门适用本制度。 第三条 首问负责制是指院内师生员工、院外单位和人员（以下统称服务对象）到各部门咨询或办理各项有关服务事项，各部门首问责任人必须热情接待，认真办理，负责到底的制度。 第四条 |
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| 发表时间:2014-06-09 |
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豫公网安备号
